自己責任について考えよう

非正規労働者の「雇い止め」。

解雇されると収入が途絶するだけではなく、基本的な生活基盤である住む場所さえ失ってしまう。年末年始に東京・日比谷公園はそうした派遣労働者であふれた。

通称　「年越し派遣村」

労働者派遣法の改正で2004年に製造業への派遣が解禁され、派遣への置き換えが一気に進んだ。だが、業績不振などを理由にいったん雇用調整が始まると、そのしわ寄せは真っ先に派遣にいく。現行の派遣制度では雇用主は派遣会社であり、実際に働く派遣先には原則として雇用責任がない。よって派遣先による安易な「派遣切り」が行われる。

至極当然である。

そういう働き方を選らんだから。

いざ、自分の立場が危うくなると、『企業が悪い』『政府が悪い』『小泉さんが悪い』『竹中さんが悪い』。。

派遣という雇用形態を選らんだのは企業でも政府でも小泉さんでも竹中さんでもなく、労働者本人。

結局は自己責任であり、そういう働き方を選らんだ本人である。

　“経営”とか“労働”といったことに対する教育が根本的に備わっていない。

「働くとは何か」という意識がつけられないままの人間が働いているということがあるのではないか。そして、首を切られたら「さあ、どう生きていこうか」となってしまう。

どうして正社員にならなかったの？

自己努力をどこかで怠ったのではないのか？

どうして正社員になれなかったの？

チャンスがなかった？

チャンスが来るように努力したの？

考え直してほしい。

それをメディアも煽り過ぎだろう。

下請けの人間が撮ってきた映像を部屋で編集しているテレビ局関係者には、「そういった映像」こそ「ネタ」なのだろう。

物事の本質を捉えられず、上っ面しか報道できないメディアが多いのはなんとも残念なことです。

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内定取り消し。

どうして内定取り消されるの？

企業がどうしても必要としている人材なら取り消すと思う？

そのような企業から内定もらったのは誰？

事前に内定先きちんと調査した？

どこも受からなかったから？

どうして受からなかったと思う？

二十数年間、努力し続けた？

考え直してほしい。

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テレビから流れる成人式の映像。

『景気は悪いですね。』
『しばらくは景気わるいんじゃないっすか？』

答える成人も成人だが、メディアもメディアだ。

景気って何？

知ってるの？

どうしたらよくなると思うの？

現状を嘆くだけなら誰にでもできるよ。

派遣切りといっしょで、わかってからじゃ遅いよ。

常に自分を高める自己努力してね。

成人のみなさんおめでとう。

以上